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財団法人京都工場保健会

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採用の流れ 採用の流れ
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説明会
まず、説明会を行います。
一次面接
次に一次面接を行います。
筆記試験
詳細な内容での筆記試験を行います。
雇入時健診
法令に基づき健康診断を行います。
役員面接
役員が直接、面接を行います。
この段階を踏まえた上で合否の決定を行います。
通知
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