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財団法人京都工場保健会

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よくある質問 よくある質問

年間の休日数はどのくらいですか？

まず当会カレンダーでの休日は95日あります。その他に、リフレッシュ休暇・誕生日休暇等の個別休暇が年間14日（2年目以降）あり計109日の休みがあります。

入社後の研修について教えて下さい。

教育研修課の全体研修終了後、配属部署でのOJTがメインになります。
詳しくは、「教育制度」をご覧下さい。

勤務地は選べますか？

勤務希望地は伺いますが、配属先については選考の中で判断し配属先を決定いたします。

就業時間はどのようになっていますか）？

月〜金曜　8：30〜16：30　土曜あるいは日曜　8：30〜15：00（月平均2回）となっております。夜勤はありません！

説明会を行う日程は決まっていますか？

職種ごとに随時開催しておりますのでお気軽に担当者までご連絡下さい。

保健師の資格を持っていますが、経験がなくても応募できますか？

問題ありません。こちらで適正を判断して配属先を決定いたします。保健師としての業務についていただく場合、しっかりとした教育体制を準備しておりますので心配無用です。

中途採用だと不利になることはありますか？

不利にはなりません。当会への思いとやる気があれば新卒・中途関係なく採用致します。

職場の女性の割合を教えて下さい。

約6割が女性スタッフになります。
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