ひとつでもチェックがついたらお気軽にご相談下さい。
お困りの点について、専門家がきめ細かいアドバイスを実施いたします。
| □ コミュニケーションの難しさを感じている |
| ・従業員同士の人間関係がうまくいっていない |
| ・従業員とのコミュニケーションに悩んでいる |
| ・気になる従業員にどう声をかけていいかわからない |
| □ 職場に元気がない |
| ・従業員の意欲を高めたい |
| ・職場を活気づけたい |
| □ メンタルヘルス対策が不明瞭•専門家の意見が聞きたい |
| ・何から始めればいいかわからない |
| ・担当者が取り組んでいるが、解決にむすびついていかない |
| ・必要性は感じているが、人手もコストも余裕がない |
| ・メンタルヘルスについての知識や情報が不足している |
| ・従業員のセルフケア能力を高める取り組みをしたい |
| □ 専門機関に相談したい |
| ・対応が難しい従業員がいる |
| ・具体的な対策を検討したい |
| ・現状の取り組みについて専門家の意見を聞きたい |
| □ 心の不調に陥った従業員に対しての支援方法を知りたい |
| ・メンタルヘルス不調者の復職支援を早急にする必要がある |
| ・休職を繰り返す従業員や、メンタルヘルス不調による退職者がいる |
| ・復職した従業員に対する具体的なフォローが知りたい |
| ・対応の難しい従業員がいる |
| ・復職に関するルール作りをすすめたい |
| □ 従業員が安心して相談できる場がほしい |
| ・人目を気にせず専門家に相談できる場を提供したい |
| ・業務が忙しく従業員の相談に応じるゆとりがない |
| ・担当者や上司の負担が大きくなっている |
